Ontslagvergoeding ambtenaar
€5,75 excl. btw (€6,96 incl. btw)
Hoe hoog is de ontslagvergoeding voor een ambtenaar volgens de CRvB-formule?
Inclusief:
- brutosalaris per week, 4 weken of maand
- vakantiegeldtoeslag
- verwijtbaarheid van het bestuursorgaan (werkgever)
- aantal dienstjaren op basis van datum in- en uitdiensttreding
Deze template is onderdeel van de voordelige bundel Werk & inkomen Toolkit
30 dagen garantie
30 dagen niet-goed-geld-terug-garantie. Zo veel vertrouwen hebben wij in onze producten.
Direct downloaden
Download direct na betaling je producten via de link in de bevestigingsmail en/of via jouw account.
Veilig betalen
Betaal in een veilige omgeving. Mollie is onze betrouwbare betaalprovider.
Top ondersteuning
Vriendelijk team helpt je met al je vragen via de chat of helpdesk.
Gemaakt door professionals
Alle templates zijn gemaakt door een Finance & Excel expert met een track record van 28 jaar (corporate) ervaring (zie Over ons). Auteur van 3 financiële boeken.
Kwaliteit
Alle rekentools zijn met de grootst mogelijke zorg ontwikkeld en worden regelmatig onderhouden.
Webwinkel Keurmerk
Betrouwbaar en veilig online winkelen. Met échte klantbeoordelingen.
Beschrijving
Bereken de ontslagvergoeding voor een ambtenaar volgens de CRvB-formule, zodat je precies weet waar je recht op hebt.
De hoogte van de ontslagvergoeding voor ambtenaren wordt bepaald op basis van:
- het bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld (A)
- de duur van het dienstverband (B)
- de verwijtbaarheid van de werkgever (C).
De berekening van de transitievergoeding gaat volgens de CRvB-formule en is als volgt:
A x B x C = hoogte van de extra ontslagvergoeding
A = het bruto maandsalaris (inclusief in ieder geval vakantietoeslag)
B = het aantal dienstjaren gedeeld door 2
C = de verwijtbaarheidsfactor
De verwijtbaarheidsfactor C is 0,5, 0,75, 1 of zelfs 0, afhankelijk van het aandeel dat de werkgever had in de verstoorde arbeidsrelatie. Dit druk je uit in percentages:
Het aandeel van het werkgever
in de verstoorde arbeidsrelatie:
tot 51%: factor C = 0,00
van 51 tot 65%: factor C = 0,50
van 65 tot 80%: factor C = 0,75
van 80 tot 100%: factor C = 1,00
Deze rekentool houdt dus rekening met:
- je brutosalaris per week, 4 weken of maand
- vakantiegeldtoeslag
- verwijtbaarheid van het bestuursorgaan (werkgever)
- aantal dienstjaren op basis van datum in- en uitdiensttreding
Hoe bereken je de ontslagvergoeding voor een ambtenaar?
Deze template berekent automatisch de ontslagvergoeding voor ambtenaren. Zet de volgende stappen:
Stap 1. Inkomensgegevens invullen
Begin met het invullen van je brutosalaris per week, 4 weken of maand. De vakantietoeslag telt ook mee. Vul het percentage van de verwijtbaarheid van de werkgever (bestuursorgaan) in. Tot slot meld je nog de datum in- en uitdiensttreding.
Stap 2. Ontslagvergoeding berekenen
De Excel-sjabloon berekent nu de ontslagvergoeding volgens de CRvB-formule. We beginnen met het bruto-jaarinkomen en de duur van het dienstverband. Daarmee berekenen we het bruto maandsalaris en het aantal dienstjaren. De verwijtbaarheidsfactor wordt opgehaald uit de tabel.
Stap 3. Resultaten bekijken
Voor het overzicht tonen we ook nog twee grafieken met de belangrijkste uitkomsten.
Voorbeelden Ontslagvergoeding ambtenaar
Hieronder zie je nog enkele voorbeeldberekeningen van de Ontslagvergoeding ambtenaar in Excel.
Voordelige bundel
Deze template is onderdeel van de voordelige bundel Werk & inkomen Toolkit.
Algemeen
Bestellen
Templates
Ondersteuning
Gerelateerde producten
-
Bijtelling en kosten motor van de zaak
€5,75 excl. btw (€6,96 incl. btw) Toevoegen aan winkelwagen -
Bruto – netto salaris
€5,75 excl. btw (€6,96 incl. btw) Toevoegen aan winkelwagen -
SV-loon berekenen
€5,75 excl. btw (€6,96 incl. btw) Toevoegen aan winkelwagen -
Uurloon naar maandloon
€5,75 excl. btw (€6,96 incl. btw) Toevoegen aan winkelwagen
Wat anderen zeggen
Er zijn nog geen reacties.