Onregelmatigheidstoeslag (ORT)
€19,75 excl. btw
Onregelmatigheidstoeslag (ORT) berekenen in Excel. Werk je onregelmatige uren, bijvoorbeeld in de zorg of beveiliging? Dan is deze template iets voor jou. Je berekent eenvoudig wat je verwachte brutosalaris is voor een bepaalde maand, zodat je weet waar je aan toe bent. Je kunt ook de salarisstrook van je werkgever hiermee controleren.
Inclusief:
- Urenregister met maximaal 4 diensten per dag
- Aanpasbare tabel met feestdagen en uitzonderingsdagen
- Toeslagentabel met max. 6 verschillende toeslagen per dag
- Maandoverzicht met uren, toeslagen, kilometers en kosten
- Werkt voor cao’s in de zorg, transport en beveiliging
- Extra versie voor algemene situaties (met afzonderlijke toeslagen voor zondagen)
- Geschikt voor alle jaren
30 dagen garantie
30 dagen niet-goed-geld-terug-garantie. Zo veel vertrouwen hebben wij in onze producten.
Direct downloaden
Download direct na betaling je producten via de link in de bevestigingsmail en/of via jouw account.
Veilig betalen
Betaal in een veilige omgeving. Mollie is onze betrouwbare betaalprovider.
Top ondersteuning
Vriendelijk team helpt je met al je vragen via de chat of helpdesk.
Gemaakt door professionals
Alle templates zijn gemaakt door een Finance & Excel expert met een track record van 28 jaar (corporate) ervaring (zie Over ons). Auteur van 3 financiële boeken.
Kwaliteit
Alle rekentools zijn met de grootst mogelijke zorg ontwikkeld en worden regelmatig onderhouden.
Webwinkel Keurmerk
Betrouwbaar en veilig online winkelen. Met échte klantbeoordelingen.
- #11 Best Seller in Personeelszaken
Beschrijving
Onregelmatigheidstoeslag berekenen? Dat doe je vanaf nu eenvoudig zelf. Werk je in onregelmatige diensten? Dan krijg je daar meestal een onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor. De onregelmatigheidstoeslag verschilt per cao. Met dit rekenmodel bereken je eenvoudig de toeslagen voor gewerkte diensten tijdens een bepaalde maand. Je kunt dit model gebruiken om je salarisstrook te controleren of om een bijlage te maken voor een factuur die je verstuurt. Maar ben je zelfstandig zorgprofessional? Dan raden we deze template aan.
De template Onregelmatigheidstoeslag berekenen is o.a. geschikt voor cao’s van:
- Ziekenhuizen
- Jeugdzorg
- Verpleeg- & verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT)
- Universitair medische centra
- Welzijn & Maatschappelijke dienstverlening
- Gezondheidscentra
- Kinderopvang voor kindercentra en gastouderbureaus
- Beroepsgoederenvervoer
- Beveiliging (ook een 4-weken versie)
- Algemeen (geschikt voor bijna alle situaties)
Wat is een onregelmatigheidstoeslag (ORT)?
De onregelmatigheidstoeslag (ORT) is een toeslag die je als werknemer krijgt op je brutoloon wanneer je op onregelmatige tijden moet werken. De toeslag is vaak geregeld in een CAO en kan een vaste vergoeding zijn of een opslag. Deze opslag geldt dan voor de gewerkte uren buiten de gangbare werkdagen en (kantoor)tijden. Je krijgt dus een hoger bruto uurloon als je werkt tijdens onregelmatige uren.
Je krijgt in de meeste gevallen een onregelmatigheidstoeslag voor diensten op zaterdag, zon- en feestdagen of avond- en nachtdiensten. Ook werken in de vroege ochtend wordt vaak als onregelmatige arbeidstijd beschouwd. Het is dus financieel interessant om op onregelmatige tijden te werken, want je krijgt simpelweg meer salaris.
Krijg ik een toeslag (ORT) als ik werk in de avond, nacht, weekend en tijdens een feestdag?
Ja, de meeste cao’s hebben een goede regeling voor onregelmatigheidstoeslag (ORT) als je werkt in de avond, nacht, weekend of op feestdagen.
Als een feestdag op zondag valt, krijg ik dan een dubbele onregelmatigheidstoeslag?
Nee, als een feestdag op zondag valt krijg je géén dubbele ORT. De meeste cao’s kennen voor zondagen en feestdagen dezelfde (meestal hoogste) ORT. Op zon- en feestdagen loont dus zeker!
Wat zijn de officieel erkende feestdagen in Nederland?
Nederland kent verschillende officiële feestdagen. Wil je weten wanneer dat is? Bekijk hieronder het lijstje:
- Nieuwjaarsdag
- Goede vrijdag
- 1e en 2e Paasdag
- Koningsdag
- Bevrijdingsdag
- Hemelvaartsdag
- 1e en 2e Pinksterdag
- 1e en 2e Kerstdag
Hoe werkt de template Onregelmatigheidstoeslag berekenen in Excel
Onregelmatigheidstoeslag (ORT) berekenen in Excel werkt heel simpel. Doorloop de volgende 5 stappen:
Stap 1. Algemene instellingen aanpassen
Begin met het invullen van je naam, adres en bedrijfsgegevens. Vul ook je basis uurloon en de kilometervergoeding in die je krijgt.
Stap 2. Feestdagen en uitzonderingsdagen wijzigen
Omdat je op feestdagen uiteraard ook een onregelmatigheidstoeslag krijgt, vul je eventueel deze lijst met wettelijke feestdagen aan met dagen die bij jouw organisatie als feestdag gelden. Sommige cao’s kennen ook zogenaamde uitzonderingsdagen, waar weer een andere toeslag voor geldt. Ook die kun je aanvullen.
Stap 3. Toeslagentabel aanpassen
Dit rekenmodel is zo flexibel mogelijk opgezet. Je kunt daarom zelf de toeslagen eenvoudig aanpassen. Hier zie je bijvoorbeeld de toeslagentabel voor de cao ziekenhuizen. Zo geld op werkdagen een toeslagen van 47% als je werkt tussen 0:00 uur en 6:00 uur.
Als je deze tabel vult of aanpast, zorg er dan voor dat je altijd de 24 uur van de dag verdeeld. Het schema begint dus altijd met 0:00 uur en eindigt met 24:00 uur. Je krijgt vanzelf een melding wanneer je (nog) niet alle 24 uur hebt verdeeld.
Als je bij Instellingen je basisuurloon hebt ingevuld, dan zie je hier ook wat het uurloon is inclusief de toeslagen.
Kent jouw cao minder dan 6 perioden? Vul dan ‘N.v.t.’ in, zodat de template weet dat deze periode niet wordt gebruikt.
Werk je in de beveiliging? Daar hebben we een specifieke template voor gemaakt, omdat die afwijkt van onderstaand schema. Deze cao gaat anders om met zaterdag-, zon- en feestdagen. Gebruik daarom de specifieke versie voor de CAO beveiliging.
Stap 4. Gewerkte uren registreren en onregelmatigheidstoeslag berekenen
Selecteer een jaar en maand en begin dan met het invullen van je gewerkte uren. Je kunt tot 4 tijdvakken (perioden) per dag invullen.
Weekenddagen (grijs), feestdagen (groen) en uitzonderingsdagen (roze) zijn eenvoudig te herkennen aan de achtergrondkleur.
Bijvoorbeeld:
Je begint om 7:00 uur en pauzeert rond 10:00 uur. Om 10:30 uur ga je verder tot 13:00 uur wanneer je gaat lunchen. Daarna werkt je non-stop van 14:00 uur tot 17:00 uur.
Vul de begin- en eindtijden als volgt in:
Eerste periode: 7:00 – 10:00
Tweede periode: 10:30 – 13:00
Derde periode: 14:00 – 17:00
Toeslagen
Alle uren worden netjes verdeeld over de verschillende perioden waarvoor verschillende toeslagen gelden.
Kilometers en kosten
Gereden kilometers en gemaakte kosten kun je ook in de tabel verwerken. Dit krijg je per slot van rekening ook uitgekeerd via je salarisstrook.
Stap 5. Maandoverzicht afdrukken
In het maandoverzicht zetten we alles duidelijk op een rij. We tellen alle gewerkte uren op per soort dag per periode met de bijbehorende toeslagen.
Bonus
Als bonus krijg je nog een algemene versie. Deze versie is geschikt voor vrijwel elke situatie. Wat is er anders?
- Afzonderlijke toeslagen voor zaterdagen en zondagen
- Urenregister uitgebreid met 6 toeslagen op zondag
- Aangepaste samenvatting
De samenvatting is uiteraard ook aangepast aan deze algemene situatie.
Algemeen
Bestellen
Templates
Ondersteuning
Gerelateerde producten
-
tot 60% eraf!
Bundel Personeelszaken
0 van 5€368,90€147,00 excl. btw Opties selecteren -
Urenstaat werknemer
5.00 van 5€17,00 – €37,00 excl. btw Opties selecteren -
Declaratieformulier
5.00 van 5€9,75 excl. btw Toevoegen aan winkelwagen -
tot 34% eraf!
Combi Verlof en Vakantie
4.33 van 5€150,00€99,00 excl. btw Opties selecteren
B (geverifieerde eigenaar) –
Ik had aardig wat maatwerk nodig om het product naar wensen te krijgen. De support die ik heb gekregen was buitengewoon goed!
Ik kan een ieder aanraden om hier zijn benodigd (digitale) producten aan te schaffen aangezien dit een partij is die meedenkt en je niet na aankoop aan je lot overlaat.
Zeer zeker aan een ieder aan te raden!
(0) (0) Volgen Niet meer volgen